Change Management ist oft mit einschneidenden Veränderungen verbunden oder zumindest mit Änderun­gen, die subjektiv beunruhigen. Menschen sind gewillt Veränderungen zu akzeptieren [...]

Das Unternehmen als System, das ist die Sicht der Integralen Strategieentwicklung. Im Mittelpunkt stehen Beteiligung der Mitarbeiter und Integration von bewussten und unbewussten Res­sourcen [...]

Ronald Josef Holzleitner, Mitautor und Mitglied von "Styria Strat - die Strategiespezialisten" freut sich, die Neuerscheinung "Die Erzberg-Prinzipien - Zukunftsfähige Unternehmens­strategien" [...]