Zielgruppen
Unsere Zielgruppen stehen vor unterschiedlichen Herausforderungen. Hier finden Sie unser Angebot, zugeschnitten auf die typischen Situationen und spezifischen Ansprüche unserer Kunden.
XUNDWORKEN - BERATUNG FÜR GESUNDES ARBEITEN UND GESUNDE ORGANISATIONEN
Von der Idee zum Unternehmen
Aus ihrer Idee ein Geschäft zu machen, etwas umzusetzen, für das Sie sich begeistern, diese Idee tragen Sie möglicherweise schon länger mit sich. Wie das sicher gelingt, dafür gibt es kein Patentrezept. Für Ihr Geschäftsmodell brauchen Sie vor allem eine klare strategische Positionierung. Diese und andere wichtige Entscheidungen sollten Sie nicht nur aufgrund von Zahlen und Fakten treffen, Sie sollten auch Ihre inneren Ressourcen mit einbeziehen.
Wie können Sie mehr Sicherheit bekommen, dass Ihr eingeschlagener Weg der richtige ist? Wie kommen Sie es zu einer Positionierung, die nicht nur zu Ihrem Geschäft, sondern auch zu Ihnen als Person passt, die Sie mitentwickeln können? Wie schaffen Sie es, Ihr geschäftliches Projekt professionell aufzusetzen? Wie gelingt es Ihnen persönlich, in dieser herausfordernden Zeit Ihr Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, Ihre Motivation zu erhalten und mit Stress umzugehen?
Wir von XUNDWORKEN sind mit unserer Erfahrung und Expertise gerne für Sie da. Mit den XUNDWORKEN Partnern können wir dabei Sie in allen Phasen des Geschäftsaufbaus unterstützen.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DURCH
- Nachhaltige Geschäftsmodelle / Positionierung
- Kreative Visionsentwicklung / Leitbildprozesse
- Nachhaltigkeits-Check / CSR-Leitbild
- Teamentwicklung / Team-Coaching
- Projektmanagement Coaching/Training
- Begleitendes Coaching
- Workshops zu den Themen Gesundes Führen, Selbstmanagement, Teamentwicklung
Unternehmen weiter entwickeln
Ihr Unternehmen ist gut am Markt etabliert, die Einstiegshürden sind längst überwunden. Die zukunftsorientierte Perspektive des Unternehmens bleibt weiter ein wichtiges Thema, ebenso wie die innere Entwicklung der Organisation. Sie möchten Potenziale und Ressourcen im Unternehmen weiterentwickeln, möglicherweise klarere Strukturen und verbesserte Arbeitsabläufe schaffen. Eine Unternehmenskultur, die gute Kommunikation und engagiertes Arbeiten unterstützt.
Wie gelingt es, die Ressourcen Ihrer Organisation kontinuierlich weiter zu entwickeln? Welche Voraussetzungen braucht es, um die vorhandenen kreativen Fähigkeiten zu stärken und zu nutzen? Wie gelangen Sie in den Arbeitsabläufen und in der Abwicklung von Projekten schrittweise zu mehr Selbstverantwortung und Selbstorganisation? Wie können die Mitarbeiter sich in der Arbeit mehr engagieren, gesünder sein und zufriedener werden- und wie schaffen Sie das selbst?
XUNDWORKEN unterstützt Sie gerne bei der Entwicklung einer Gesunden Organisation. For den Fall einer Repositionierung oder Sanierung stehen Ihnen die XUNDWORKEN Partner zur Seite.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DURCH
- Strategieentwicklung / Repositionierung
- Kreative Visionsentwicklung / Leitbildprozesse
- Nachhaltigkeits-Check / CSR-Leitbild
- Change / Beteiligung / Kulturentwicklung
- Teamentwicklung / Team-Coaching
- Projektmanagement extern/Coaching/Training
- Entwicklung von Gesunden Organisationen
- Begleitendes Coaching in Beratungsprozessen
Gemeinsam wirtschaften
Die tragende Idee ist gefunden, der Entschluss zur Gründung eines Vereins rasch umgesetzt. Um Zuspruch und eine breitere Basis zu bekommen, braucht es aber nicht nur eine gute Idee, sondern auch eine klare Positionierung. Für die Führung und für den Erfolg von NPO’s braucht es noch vieles mehr, was man bereits aus gewinnorientierten Unternehmen kennt. NPO’s sollten hier ihren eigenen Zugang finden, ihre Organisation so gestalten, dass sie zu ihren Werten passt.
Wie kommt man in einer Gemeinschaft, in der viele mitreden können, zur erforderlichen Klarheit, Struktur und Führungsstärke? Wie können Entscheidungen gefällt und umgesetzt werden ohne andere in ihrem Engagement zu bremsen? Wie gelingt es, eine stabile Organisation so aufzubauen, dass die bisherige Begeisterung und Dynamik erhalten bleibt? Wie kann ich auf Dauer selbst die richtige Balance finden, zwischen meinem Einsatz für die Sache und der notwendigen Distanz?
Wir von XUNDWORKEN verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Steuerung von gemeinnützigen und gewinnorientiert wirtschaftenden Vereinen und unterstützen Sie gerne.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DURCH
- Strategieentwicklung / (Re-)Positionierung
- Kreative Visionsentwicklung / Leitbildprozesse
- Nachhaltigkeits-Check / CSR-Leitbild
- Change / Beteiligung / Kulturentwicklung
- Teamentwicklung / Team-Coaching
- Projektmanagement extern/Coaching/Training
- Entwicklung von Gesunden Organisationen
- Begleitendes Coaching in Beratungsprozessen
(Selbst-)Verantwortlich führen
Als Inhaber, Geschäftsführer, Führungskraft setzen Sie sich mit Engagement und Ausdauer für ihr Unternehmen oder Ihre Organisation ein. Sie fühlen sich dem Unternehmen verbunden und mit verantwortlich für seinen Erfolg. Darüber hinaus fühlen Sie sich auch verantwortlich für Ihre Mitarbeiter, die zum Teil von Ihnen abhängig sind. Sie haben eine Fülle von operativen und Führungsaufgaben zu bewältigen, die Sie fordern, vielleicht manchmal überfordern.
Wie kann es Ihnen besser gelingen, Ihre unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu bewältigen? Welche Ansprüche werden an Sie gestellt, welche Ansprüche stellen Sie selbst an sich? Führen Sie andere und sich gesund? Können Sie Verantwortung delegieren und mit gutem Gewissen abgeben? Finden Sie eine Balance, zwischen der Verantwortung für Ihr Unternehmen und der Achtsamkeit für sich selbst? Wie gehen Sie generell mit Stress und belastenden Situationen um?
XUNDWORKEN unterstützt Sie gerne dabei, eine gesunde Führungskultur zu etablieren, mit klaren Werten, klaren Verantwortlichkeiten und mit einer klaren, wertschätzenden Kommunikation.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DURCH
- Change / Beteiligung / Kulturentwicklung
- Teamentwicklung / Team-Coaching
- Projektmanagement extern/Coaching
- Entwicklung von Gesunden Organisationen
- Begleitendes Coaching in Beratungsprozessen
- Workshops zu den Themen Gesundes Führen, Stressmanagement, Selbstmanagement
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