Mag. Dr. Christian Husak, Sprecher des Arbeitskreises, bringt in seinem key-note Vortrag auf den Punkt, vor welchen großen Herausforderungen sich die Wirtschaft vor allem durch die Digitalisierung aktuell befindet. Im Mittelpunkt stehen die zu erwartenden Veränderungen auf Organisationsebene und im Hinblick auf zukünftiges Führungsverhalten.

„Die Hierarchie ist tot – es lebe die evolutionäre Unternehmensorganisation! Es zeigt sich sehr klar, dass in unserer heutigen komplexen Welt hierarchische Organisationsformen ausgedient haben!“ Die provokante These erläutert Dr. Husak anhand eines Modells von Frederic Laloux aus dessen viel beachtetem Buch „Reinventing Organizations“ und stellt sie anschließend zur Diskussion.

Die folgenden Leitfragen werden bearbeitet und zu einem Ergebnis verdichtet:

• Wie schätzen Sie die Frage „Hierarchie vs. evolutionäre Organisationsstrukturen“ ein?
• Wo sehen Sie Vor- und Nachteile einer evolutionären Organisationsstruktur?
• Welche Konsequenzen sehen Sie für Unternehmen insgesamt und für das Projektmanagement im besonderen?